Képzésfejlesztés
Tanulási élmény, ami beépül. Nem csak tréning, hanem hatás.
A jól megszervezett tréning nem elég.
A valódi fejlődés ott kezdődik, ahol a képzés rendszerbe illeszkedik, és a tanultak tartósan beépülnek a mindennapi működésbe.
Learning & Development tanácsadóként abban segítek, hogy a tréningek ne csak "le legyenek tudva", hanem valódi változást indítsanak el – viselkedésben, attitűdben, és eredményességben.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
LXD design – Egyedi tréningek tervezése az üzleti célokhoz és a résztvevők tanulási stílusához igazítva.
Facilitálás – Interaktív, biztonságos, motiváló tér kialakítása, ahol valódi tanulás történik – nem csak jegyzetelés.
Tanulási utak építése – Nem egyszeri alkalmakban, hanem fokozatos tanulási ívben gondolkodom: előkészítés, gyakorlás, utánkövetés.
Utánkövetés és vezetői támogatás – Személyre szabott visszajelző rendszer, hogy a vezetők is tudják, mit kezdjenek a tréning után a csapattal.
Miért velem?
1000+ óra tapasztalat tréningfejlesztésben és tanulási folyamatok építésében,
✔️ nemzetközi céges és kkv-s referenciák,
✔️ gyakorlatorientált, azonnal használható tudás,
✔️ és valódi elköteleződés a "csak akkor dolgozunk együtt, ha mérhető eredményt akarunk" elv mentén.
Neked szól ez, ha…
eleged van a "rendeljünk egy tréninget valamit, hátha jobb lesz" megközelítésből
egy konkrét helyzetre, készségre, csapatra keresel megoldást
vezetőként azt várod, hogy a tréning használjon is valamit, ne csak jól hangozzon
Milyen témákban dolgozom?
A fejlesztési folyamatokat nem kész sablonokból építem, hanem mindig a helyzethez, csapathoz, és célhoz igazítom. Az alábbi témák mentén dolgozom a leggyakrabban – de ha kilépnél a megszokott keretek közül, ott is partner vagyok benne:
Szemléletformálás, fejlődés, kapcsolódás
- Önismereti tréningek
- Személyiségfejlesztés
- Csoportdinamikai működés megértése
- Attitűdformáló programok
Kommunikáció & prezentáció
- Prezentációs képesség fejlesztése
- Kommunikációs stílusfejlesztés
- Konfliktuskezelés, hatékony visszajelzés
Tanulási utak, tréningdesign
- Képzési utak tervezése és építése (Learning Journey)
- Tréningírás, egyedi programok fejlesztése
- Innovatív, élményalapú tanulásszervezés
- Onboarding rendszerek kialakítása
Vezetőfejlesztés & sales
- Vezetői soft skillek fejlesztése
- Értékesítési tréningek
- Meggyőzés technika
- Soft és hard skill alapú fejlesztések kombinálása
Márka & identitás
Énmárka tréningek egyéni szakembereknek vagy csapatoknak
Üzleti identitás kialakítása vállalkozóknak